【一例一休對勞工的影響#2 –輪班制的公司員工】
(打工族、服務業、大眾運輸...

【一例一休對勞工的影響#2 –輪班制的公司員工】
(打工族、服務業、大眾運輸業…)
原本：
每天排班3小時，週一到週六連續工作六天，時薪$150，薪水= $150x3x6=$2,700（未超過一週上班時數，無加班費）
一週總共薪水 = $2,700元
改制後（假設一到五為工作日，六為休息日）：
平日薪水=150x3x5=$2,250
休息日薪水=150x1.34x2(前兩小時加班費)+150x1.67x2(兩小時後，不足四小時以四小時計算)=$900
一週總共薪水 = $3,150元

情境#1:
老闆願意多付加班費，休假排班(上班6天)
總薪水=平日薪水+休息日薪水=$3150 ►薪水變多
情境#2:
老闆不願多付加班費，縮短營業(上班5天)
總薪水=平日薪水=$2250 ►減少工時，但領的錢也變少
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• 正常工時
每日不得超過8小時，每週不得超過40小時
• 休假例假
每週一定要排休兩天，不一定在六日，休假排班，工資加倍

►勞動部修法說明：http://bit.ly/2jGfDyu

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